Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.kontum.udn.vn:81/thuvienso/handle/123456789/913
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Thị Hoa-
dc.contributor.authorKhamla Souphavan-
dc.date.accessioned2024-09-17T03:00:49Z-
dc.date.available2024-09-17T03:00:49Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.kontum.udn.vn:81/thuvienso/handle/123456789/913-
dc.description.abstractCơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp; Thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cầu đường Newsun;...en_US
dc.description.tableofcontentsCơ sở lý luận về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp; Thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty cổ phần cầu đường Newsun;...en_US
dc.language.isovien_US
dc.publisherPhân hiệu ĐHĐN tại Kon Tumen_US
dc.subjectNguồn nhân lựcen_US
dc.subjectCông ty Newsunen_US
dc.subjectNhân sựen_US
dc.subjectKon Tumen_US
dc.titleMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự của công ty cổ phần cầu đường Newsunen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
KHAMLA SOUPHAVAN.pdf
  Restricted Access
1.75 MBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.